お仕事紹介

主な業務は介護保険制度を利用して福祉用具を購入・レンタルまたは住宅改修を行うご高齢のお客様への対応です。日常的にケアマネジャーへの営業活動を行い、ご紹介いただいたお客様宅を訪問し、用具の選定と契約に関する説明や手続きなどを行っています。（個人宅への飛び込み営業は一切ありません）
高齢者に限らず、福祉用具を必要とする障害をお持ちの方の対応も担当します。
多い時で1日10件程度の営業先やお客様宅を訪問します。
福祉用具専門相談員の資格が必要です。

階段昇降機、段差解消用のリフト、手すり、大型スロープなどのバリアフリー関連機器を公共施設やバリアフリー化に取り組む自治体、一般企業に提案し販売します。取引先は上記のほか、建築資材及び住宅設備会社、ゼネコン、ハウスメーカー、工務店などです。
不特定多数の方が利用する学校、宿泊施設、観光施設に納入することも多く、誰もが住みやすい街や地域づくりに貢献できるお仕事です。

1日5～6件のお客様宅を訪問し、ベッドや車いすなど大型の福祉用具を納品・回収しています。
また、半年ごとの使用状況の確認や機器の点検（モニタリング）も担当します。
お客様を獲得するための営業活動は行わないため、デリバリー（配送）営業には売上目標（ノルマ）はありませんが、商品知識や制度の理解は業務を行う上で必要となります。
ハイエースやキャラバンなどの大型のワンボックス車両の運転を含め、体力を要するお仕事です。
ホームケア（個人）営業と同様に、福祉用具専門相談員の資格が必要です。

介護保険を利用して介護用ベッドや車いす、手すりなどの福祉用具をレンタルしているお客様を訪問し、機器の点検と使用状況の確認をします。勤務日と勤務時間に応じて訪問のアポイントを取ることができるため、ご自身でのスケジュール調整が可能です。
利用者から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいのある仕事です。
福祉用具専門相談員の資格が必要です。

レンタルセンターは、お客様に貸し出される介護ベッドや車いす、歩行器などの在庫を管理している倉庫です。
役目を終えて返却されたレンタル品は消毒→修理→梱包の工程を経て、レンタルセンター内で保管されたり、出荷されたりしています。
修理はドライバーなどの基本的な工具の取り扱いに限定される軽作業です。
商品のパーツによっては重量物もありますが、互いに声を掛けながら安全第一での作業を行っています。

営業宛ての電話だけでなく、商品や制度に関するお客様からのお問い合わせにも対応します。
商品の不具合についてはサービス部門や担当営業と連絡を取りながら、修理などの日程調整も行います。
売上目標（ノルマ）はありませんが、営業と同等の知識が必要なお仕事です。
そのため営業が参加する研修や講習会、展示会などにもできるだけ時間を作って参加しています！
なんと言っても営業とのコミュニケーションが欠かせないお仕事でもあります。

海外メーカー製の福祉用具、リハビリ機器の仕入れ、取扱説明書や仕様書の翻訳などを行います。商品について現場の営業から問合せがあれば、質問内容を英語でメール送信し、メーカーからの返信を翻訳して営業に戻します。基本的には内勤ですが、メーカーの営業担当者の来日時や展示会には、通訳として社外に出ることもあるので、英語のスキルを活かして幅広い業務をアクティブに楽しめる方にぴったりです。

病院・施設向けの機械浴槽や介護用リフト、個人宅や公共施設で使用される階段昇降機や段差解消機などの施工・点検・修理を担当しています。
納入後の窓口も当社で継続することでお客様の安心して使っていただくことができ、買い替え時に再び当社の製品を指名していただくことにも繋がります。
また、お客様の新たなニーズを引き出すためのコミュニケーションにも長けているのも当社の特長です。
業務に必要な昇降機検査資格の取得の際も会社での費用負担を行っています。

50年以上の実績と現場やお客様からの「こんな製品が欲しい」という声をメーカーと共に製品化（企画・開発）や当社で新たに取り扱う商品の検証などを担当しています。
特に近年は企画・開発されるオリジナル商品が増え、現在は横浜のオフィスと川崎の作業場所を基点に、メーカーとの商談や東京本社での打ち合わせなど頻繁に出向いています。
電気・機械、作図（ＣＡＤ）などの知識があれば活かせますが、なくても大丈夫です。
オリジナル商品は市場を勝ち抜くための切り札であり、会社としても今後より一層力を入れていく部門です。

高齢者や障害者の住まいや施設・病院、公共施設などのリフォームやバリアフリー改修工事を担当営業とともに対応します。お客様や医療・福祉関係者、工事業者などとの打ち合わせ、図面や申請書類の作成、施工管理などを担当しています。
誰もが住みやすい街や地域づくりに貢献できるお仕事です。
二級建築士以上の資格が必要です。

施設やデイサービスを利用される方の身の回りのお世話をします。
レクリエーション、体操・リハビリ運動、趣味活動・お出かけ時のサポートを担当することもあります。
「介護も自立支援の一環」というのが当社の考え方なので、ご自身で出来ることはやっていただき、できない部分をお手伝いすることを大切にしています。
正社員の場合はスタッフの管理や指導なども行います。

上記看護業務のほか、ケアスタッフと一緒に食事・入浴などの介助にも対応します。
デイサービスでは歌を歌ったり、音楽に合わせて手拍子したり、体操したりといったレクリエーションにも参加。イベントの準備も施設のスタッフみんなで行います。
入社後は、前任者から引き継ぐか、もしくは当社の介護事業部門の看護師が丁寧に指導します。
すべての施設で1名体制ですが、残業になることはほとんどありません。

お客様の身体状況や生活状況に合わせて必要なサービスを考えたり、定期的に見直しを行ったりしながら、お客様が常に最適なサービスを受けられるように調整します。
自社・他社の営業やヘルパーなど、サービス事業者と連携しながら取り組んでいきましょう。
支援が必要なお客様は在宅で介護サービスを受けるので、訪問先は個人宅になります。
資格があれば経験は不問ですが、何かあったらすぐに駆けつける必要があるため、フットワークの軽さが求められます。

デイサービス・有料老人ホーム内の厨房で、栄養士や調理師のサポートとして、利用者のお食事の準備をします。
仕事内容は、食材の仕込み、盛り付け、食器洗いなどで食事介助はありません。
資格・経験等不問です。

ご入所者の居室や食堂に、温かいお食事を配膳します。
資格・経験等不問です。

ご入居者の居室やフロア、共有部分の清掃、リネン交換などを行います。
1日3～５時間の勤務なので、ご自身のペースで勤務していただけます。
資格・経験は不問です。

朝はご自宅にお迎えに行き、夕方はデイサービスからご自宅までお送りします。朝・夕の時間のみの勤務のため、ご自身の生活のペースに合わせて働けます。
高齢の方と接しながら、感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。
ドライバーとしての経験は不問、AT限定免許でも可です。

当社では主に車いすユーザーなどの歩行障害のある社員を増員し、移動用機器の営業部門を拡大しています。
電動車いすやモジュール型車いす、褥瘡（床ずれ）予防クッションなど、移動用機器及び関連用具の販売やサービスを担当します。
自立とご自分の生活発展を目指す方が、ぜひ自らのハンディを逆手にとって活躍できる職場です。
居住地、勤務地、年齢、経験、障害程度などご相談ください。

サービス付き高齢者向け住宅に住む入居者の安否確認、生活相談、食事の配膳及び下膳、館内外の清掃など、管理事務のお仕事です。
身体介助はありませんが、介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級の資格をお持ちの方でお願いをしています。
シフト制ですので、週2～4日の勤務で、プライベートと両立しながら勤務していただけます。